Entrevista a Frédérique Aplincourt – Responsable de taller de Résilience

En los talleres de Resiliencia de Roubaix, Frédérique Aplincourt supervisa la producción de las bolsas Jack Meal. Pero sobre todo, dirige un taller de reinserción social donde la costura, la precisión y la amabilidad se unen a diario. Una entrevista con una mujer experta, dedicada y orgullosa de transmitir sus conocimientos.

Entrevista

Frédérique, ¿puedes contarnos un poco sobre tu trayectoria y qué te llevó a dirigir un taller como Resiliencia?

Mi madre me enseñó a coser a los nueve años. Eso fue lo que me animó a dedicarme a ello. Luego, completé un BTS (Diploma Profesional Superior) en Diseño de Moda.
Mi primera carrera profesional fue en talleres de confección como Bidermann o Rodier, luego en centrales como Camaïeu, Grain de Malice, Redcats o Cyrillus.
A lo largo de los años, he progresado a puestos como jefe de oficina de diseño y gerente de calidad.
En 2020, me incorporé a Fashion Green Hub como freelance, donde desarrollé programas de formación inclusivos. Posteriormente, participé en varios proyectos para Résilience , lo que confirmó mi pasión por este taller. Résilience se alinea perfectamente con mis valores: apoyo social y gerencial, impacto en la RSE y producción francesa.

Concretamente, ¿cómo es un día en la vida de un jefe de taller?

Lanzo la línea de producción y apoyo a los supervisores en materia de calidad, nivel de servicio y seguimiento postventa al cliente.
Mi función también consiste en apoyar a las personas con contratos de integración de duración determinada para que obtengan resultados positivos , ayudándoles a desarrollar sus habilidades.

En tu opinión, ¿cuáles son las competencias imprescindibles a transmitir en un taller textil hoy en día?

Experiencia técnica, puntualidad, amabilidad, importancia del grado de calidad y respeto por los pedidos de los clientes.

Trabajas en un taller de reinserción social: ¿cómo influye esta dimensión humana en tu trabajo diario?

Hay que tener paciencia, saber escuchar y saber adaptarse al ritmo de cada persona, además de ofrecer formación.

¿Cuáles son los mayores retos a los que te enfrentas en esta profesión?

Estabilidad del equipo, apego a los estándares de calidad y rentabilidad.

¿Qué representa para ti la fabricación de un producto como la bolsa Jack Meal?

Es un producto alineado con los valores del taller: Made in France e inclusión.
También es un producto más complejo en su fabricación, lo que permite aumentar las habilidades de los equipos.

¿Qué le gustaría que la gente supiera sobre el trabajo que hay detrás de un producto “Hecho en Francia”?

Que el coste está justificado , especialmente en relación con las normas laborales francesas.

Y por último, ¿qué es lo que más te enorgullece de tu trabajo?

Se trata de identificar talento y apoyar a las personas para que consigan un empleo sostenible en una empresa normal, viéndolas prosperar.


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